人员在哪？该不该在？做了什么？有没有违规？如果这些问题你每天都在问，那你需要一套真正能“看得清、控得住”的系统。在传统工业现场，人员管理始终是一件“费力又不见得有效”的工作：

1. 门禁、打卡、定位、考勤各做各的，数据割裂

2. 外协、临时工混杂，权限难设、责任不清

3. 安全靠提醒，考勤靠纸笔，轨迹靠回忆

4. 出了事，翻录像、查记录、拉名单，效率低、责任模糊

零一三智造智算平台正是为了解决这些“看不见人、管不住人、问不清人”的问题而生。

一、一个平台，搞定“人在哪、能不能进、做了什么”

平台以摄像头+AI算法为感知基础，融合门禁、考勤、定位、权限等多个子系统，构建出一整套“面向工业现场的人员智能监管体系”。

五个关键问题，平台一次性回答清楚：

二、核心能力拆解：从识别到治理

摄像头就是定位器，不用再装“高价硬件”:

通过平台对现有视频资源的统一接入与AI人脸+人形识别算法的组合，系统可自动感知：

1. 谁在哪个区域出现过

2. 停留多久、是否合规

3. 与门禁数据、ERP身份数据自动绑定

不新增设备，不依赖专用定位基站，真正“低成本可复制”落地。

区域权限”变成平台规则，不再靠人记:

• 设置不同人群的可进入区域与时间段

• 非授权闯入 → 自动语音提醒+推送+事件记录

• 结合PPE识别可实现“未穿戴不得入场”等策略

到岗状态”一图看清，考勤真正“看得见”:

• 识别到人脸持续出现在摄像头前 → 自动计为到岗

• 离开超过设定时间 → 记录早退或离岗异常

• 生成日报、周报、月报，告别刷卡、签到、纸质登记

行为轨迹还原：责任清晰、复盘有据:

• 通过“人+时间+区域”多维条件，支持快速调取人员完整行走路径

• 应对责任划分、事故复盘、工时管理等场景

• 上传一张照片，系统就能告诉你他过去48小时出现过哪些区域、停留多长时间。

三、从“人防”到“智防”，不是靠提醒，是靠系统说话

传统方式是：

• 看人有没有来、查人有没有违规、问人有没有责任

零一三智造做的是：

• 系统知道人来了没、算法识别人做了啥、数据自动记录留下痕。最终，让“人在哪、干了啥、该不该”的每一个问题，不用等事后猜，而是现场就有答案。人力再多，也管不过大厂区；巡查再勤，也不能看清每一刻。让算法帮你看人、管人、查人，是当下工业企业真正该升级的系统能力。